南涧县人社局巡回举办“冬春百日行动”招聘会

连日来，县人社局联合县内人力资源公司把“冬春百日行动”招聘会开进了各乡镇各村委会，为当地农村劳动力送岗上门。

春节将至，我县迎来农民工返乡大潮，为切实做好年后农村劳动力转移就业工作，确保外出务工人员有序输出，打好“转移就业主动战，结构调整攻坚战、促进増收持久战”自1月10日开始在全县八个乡镇街天市场巡回举办南涧县2022年农村劳动力“冬春百日行动”招聘会。

县人社局精准发力，通过乡镇政府、行政村和村民小组三级基层组织大力向农村劳动力进行务工宣传，同时开展电话访问、实地走访等摸排工作，把今年的“冬春百日行动”招聘会深入推进到村委会中开展，根据不同群体的特点和需求，实施有针对性的组织动员、供需对接等服务，更好地满足春节后农村劳动者转移就业需求和企业用工需要，大力推进农村劳动力转移就业。

1月17日，招聘会在拥翠乡安立村进行，前来了解工作岗位信息的村民们络绎不绝，招聘会上，就业部门的工作人员就目前我县的就业优惠政策，特别是就脱贫劳动力外出务工奖补、职业技能提升培训、返乡创业农民工创业贷款等进行了宣讲并和返乡人员进行了座谈交流；人力资源公司对他们所带来的企业岗位信息及公司优惠政策进行了详细介绍，与当地群众面对面洽谈，很多村民都积极向人力资源公司提出了关于工作岗位的各种疑问，在问题得到一一解答后，露出了满意的笑容，当天共有13名劳动力进行了现场报名，招聘会取得圆满成功。之后，县人社局以同样方式，按计划在全县行政村先后开展了45场招聘会，与150名劳动力签订了就业协议。

目前，我县“冬春百日行动”招聘会正在如火如荼的进行中，县人社局积极与省内外企业加强对接，与上海、广州、福州等地进行劳务交流合作，在详细了解用工需求、用工特点等基础上，筛选出符合我县农村劳动力特点的就业岗位，联合人力资源公司，利用“南涧微人社”微信公众号先后发布了6期岗位招聘信息，通过外出务工典型宣讲，大力引导务工就业，目前已面向全县群众推送了200多个用工企业，提供招聘岗位14200多个，已初步达成就业意向800多人。下一步，将对达成就业意向的劳动力进行进一步的跟踪服务，力争把我县的劳动力尽量转移到经济发达地区。